Juan Pablo Jiménez es Vicepresidente de Citrix para América Latina, en este blog nos comparte su experiencia sobre la cuarta revolución industrial:
¿En algún momento se detuvieron a analizar los procesos de nuestra vida cotidiana que cambiaron drásticamente en los últimos años? Por ejemplo, ya no tenemos interacción con personas para sacar pasajes de avión y reservar un hotel para irnos de vacaciones. Pedimos turnos de forma online para ir al médico o renovar nuestra licencia de conducir. ¿Pensaron hace cuánto no compran un CD para escuchar música o de qué nuevas formas vemos series y programas de TV? Todo eso es parte de la transformación digital y lo experimentamos a diario porque ya hay empresas que se transformaron, continúan haciéndolo y otras que están iniciando ese camino.
Desde mi perspectiva la transformación digital no es solo la implementación de tecnologías. Es un concepto mucho más integral que implica cambios de punta a punta en la organización con el objetivo de mejorar procesos, renovar el modelo de negocio, impulsar y empoderar a los empleados, de la mano de las tecnologías digitales que hacen posible que todo eso suceda. El impacto de la transformación digital excede a las empresas en sí mismas, para transformar todos los aspectos de nuestra vida; por eso muchos la asocian con una nueva revolución industrial. Aunque para mí, es una revolución digital.
Pero, hablando específicamente de las empresas la transformación digital puede generar cambios de gran impacto en las siguientes áreas:
Escuché varias veces la frase “la tecnología mata la creatividad” y creo que no hay frase más alejada que esa para describir la transformación que estamos viviendo. Hoy tenemos muchas herramientas para potenciar la creatividad, crear, desarrollar y reinventar lo ya inventado. Estamos en la mitad de la trasformación digital y queda mucho más por ver. No agotemos nuestra capacidad de sorpresa porque el mundo que conocemos está avanzando hacia el futuro. Ustedes, ¿Cómo lo ven?
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